Questo è un negozio dimostrativo. Gli ordini non verranno elaborati o evasi.

Opportunità di lavoro presso Emporiqa

Emporiqa sta crescendo in tutta Europa e siamo sempre interessati a conoscere persone di talento che si preoccupano tanto quanto noi del modo in cui la tecnologia viene venduta. Siamo un'azienda remote-first con sede a Berlino, con showroom e membri del team a Berlino, Monaco, Amsterdam, Parigi, Madrid e Vienna e colleghi remoti in oltre 12 paesi UE/SEE.

Perché lavorare con noi

  • Remote-first: lavora da qualsiasi parte dell'UE/SEE, con scrivanie opzionali nei nostri hub di Berlino, Monaco, Amsterdam, Parigi, Madrid e Vienna
  • Flessibile ore: cultura basata sui risultati, progetti pilota di quattro giorni alla settimana in team selezionati
  • Budget per l'apprendimento: €1.500 all'anno a persona per corsi, conferenze e libri
  • Attrezzatura a tua scelta: scegli il laptop, le cuffie e la sedia che funzionano per te
  • Equità per tutti: stock option per i dipendenti a tempo pieno a partire dal giorno one
  • Congedo generoso: 28 giorni di ferie annuali retribuite più giorni festivi nel tuo paese, congedo parentale superiore ai minimi legali
  • Salute e benessere: integrazione sanitaria privata, supporto per la salute mentale tramite Oliva, abbonamento Wellhub
  • Sconto dipendenti: 25% di sconto sull'intero catalogo Emporiqa
  • Cultura inclusiva: strutturata assunzioni, CV anonimizzati, fasce salariali trasparenti

Dove assumiamo

Attualmente impieghiamo in tutta l'UE/SEE. Alcuni ruoli (logistica, vendita al dettaglio) sono legati a città specifiche; la maggior parte dei ruoli di ingegneria, prodotto, progettazione e successo del cliente sono completamente remoti. Al momento non possiamo sponsorizzare permessi di lavoro per candidati al di fuori dell'UE/SEE.

Ruoli aperti (illustrativi)

Senior Backend Engineer (Drupal / PHP)

Ubicazione: Remoto (UE/SEE)
Tipo: A tempo pieno
Fascia salariale: €75.000–€105.000 lordo/anno, più capitale netto
Informazioni sul ruolo: Guidare l'evoluzione della nostra piattaforma commerciale, fare da mentore a ingegneri junior, promuovere iniziative di prestazioni e affidabilità nel nostro stack Drupal Commerce.

Ingegnere frontend (React/TypeScript)

Ubicazione: Remoto (UE/SEE)
Tipo: A tempo pieno
Fascia salariale: €65.000–€90.000 lordi/anno, più patrimonio netto
Informazioni sul ruolo: Costruisci interfacce piacevoli e accessibili per la nostra vetrina e le aree del conto cliente. Forte consapevolezza WCAG 2.2 è un vantaggio.

Customer Success Specialist

Sede: remoto, con preferenza linguistica (DE / FR / ES / IT / PL)
Tipo: a tempo pieno o part-time
Fascia salariale: €38.000–€52.000 lordi / anno (a tempo pieno)
Informazioni sul ruolo: aiutare i clienti su più canali, contribuire alla nostra base di conoscenza, intensificare i problemi tecnici e agire come voce del cliente per le decisioni sui prodotti.

Coordinatore della logistica

Ubicazione: in loco, Ludwigsfelde (area metropolitana di Berlino), Germania
Tipo: a tempo pieno
Stipendio banda: €42.000–€58.000 lordi/anno
Informazioni sul ruolo: rapporti con i corrieri di proprietà, ottimizzazione del routing e degli SLA e collaborazione con il team della catena di fornitura per mantenere operativi i nostri 3 centri logistici europei.

Responsabile prodotto, dispositivi mobili

Ubicazione: Ibrido (Berlino o Amsterdam)
Tipo: A tempo pieno
Fascia salariale: €80.000 - €110.000 lordi / anno, più capitale proprio
Informazioni sul ruolo: Definire la roadmap per le app mobili dei nostri clienti. È prevista una solida esperienza commerciale o di mercato.

Il nostro processo di assunzione

  1. Esame della domanda: leggiamo ogni CV e rispondiamo entro 7 giorni di calendario.
  2. Chiamata al reclutatore (30 min): valori, motivazione, contesto del ruolo.
  3. Colloquio con il responsabile delle assunzioni (45-60 min): approfondimento specifico per il ruolo.
  4. Pratica esercizio: retribuito per ruoli tecnici, a tempo determinato (non da portare a casa per più di 4 ore).
  5. Colloquio di gruppo: incontra i tuoi futuri colleghi.
  6. Offerta con fascia salariale trasparente e scheda completa dei vantaggi.

Come candidarsi

Invia il tuo CV (o il link LinkedIn), una breve nota sul motivo per cui questo ruolo ti interessa ed eventuali esempi di lavoro pertinenti a [email protected]. Menziona il titolo del ruolo nell'oggetto. Non sono necessarie lettere di accompagnamento.

Dichiarazione sulle pari opportunità

Emporiqa GmbH è un datore di lavoro per le pari opportunità. Assumiamo in base alle competenze, al carattere e al potenziale, indipendentemente da età, sesso, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, razza, etnia, religione, disabilità, neurotipo o stato familiare. Se hai bisogno di modifiche al processo del colloquio, faccelo sapere: saremo lieti di accontentarti.