Carrières chez Emporiqa

Emporiqa se développe dans toute l'Europe et nous sommes toujours intéressés à entendre des personnes talentueuses qui se soucient autant que nous de la façon dont la technologie est vendue. Nous sommes une entreprise axée sur le travail à distance dont le siège est à Berlin, avec des salles d'exposition et des membres d'équipe à Berlin, Munich, Amsterdam, Paris, Madrid et Vienne, ainsi que des collègues à distance dans plus de 12 pays de l'UE/EEE.

Pourquoi travailler avec nous

• Télétravail d'abord : travaillez depuis n'importe où dans l'UE/EEE, avec des bureaux en option dans nos hubs de Berlin, Munich, Amsterdam, Paris, Madrid et Vienne
• Flexible horaires : culture basée sur les résultats, pilotes de quatre jours par semaine dans des équipes sélectionnées
• Budget de formation : 1 500 euros par an et par personne pour les cours, conférences et livres
• Équipement de votre choix : choisissez l'ordinateur portable, les écouteurs et la chaise qui vous conviennent
• L'équité pour tous : stock-options pour les employés à temps plein dès la journée un
• Congé généreux : 28 jours de congés annuels payés plus les jours fériés dans votre pays, congé parental au-dessus des minimums légaux
• Santé et bien-être : complément de santé privé, soutien en santé mentale via Oliva, adhésion à Wellhub
• Remise employés : 25 % de réduction sur l'ensemble du catalogue Emporiqa
• Culture inclusive : recrutement structuré, anonymisé CV, échelles salariales transparentes

Où nous embauchons

Nous employons actuellement dans toute l'UE/EEE. Certains rôles (logistique, vente au détail) sont liés à des villes spécifiques ; la plupart des postes d'ingénierie, de produit, de conception et de réussite client sont entièrement à distance. Nous ne pouvons actuellement pas sponsoriser de permis de travail pour les candidats en dehors de l'UE/EEE.

Rôles ouverts (à titre indicatif)

Ingénieur backend senior (Drupal / PHP)

Lieu : À distance (UE/EEE)
Type : Temps plein
Échelle salariale : 75 000 – 105 000 € brut / an, plus capitaux propres
À propos du rôle : Diriger l'évolution de notre plateforme de commerce, encadrer des ingénieurs juniors, piloter des initiatives de performance et de fiabilité dans notre pile Drupal Commerce.

Ingénieur Frontend (React / TypeScript)

Lieu : À distance (UE/EEE)
Type : Temps plein
Échelle salariale : 65 000 à 90 000 € bruts/an, plus capitaux propres
À propos du rôle : Créer des interfaces agréables et accessibles pour notre vitrine et nos zones de compte client. Une forte connaissance des WCAG 2.2 est un plus.

Spécialiste du succès client

Lieu : À distance, avec préférence de langue (DE / FR / ES / IT / PL)
Type : Temps plein ou temps partiel
Échelle salariale : 38 000 – 52 000 € bruts / an (à temps plein)
À propos du rôle : Aidez les clients sur plusieurs canaux, contribuez à notre base de connaissances, faites remonter les problèmes techniques et agissez en tant que source de voix du client pour les décisions relatives aux produits.

Coordinateur logistique

Emplacement : Sur site, Ludwigsfelde (région métropolitaine de Berlin), Allemagne
Type : Temps plein
Salaire bande : 42 000 – 58 000 € bruts / an
À propos du rôle : Posséder des relations avec les transporteurs, optimiser l'acheminement et les SLA, et collaborer avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour faire fonctionner nos 3 centres de distribution dans l'UE.

Chef de produit, mobile

Emplacement : Hybride (Berlin ou Amsterdam)
Type : Temps plein
Échelle salariale : 80 000 – 110 000 € bruts / an, plus capitaux propres
À propos du rôle : Définir la feuille de route pour les applications mobiles de nos clients. Une solide expérience du commerce ou du marché est attendue.

Notre processus de recrutement

1. Évaluation des candidatures — nous lisons chaque CV et répondons dans les 7 jours calendaires.
2. Appel du recruteur (30 min) — valeurs, motivation, contexte du rôle.
3. Entretien avec le responsable du recrutement (45–60 min) — analyse approfondie spécifique au rôle.
4. Exercice pratique — payant rôles techniques, limités dans le temps (pas de travail à emporter sur 4 heures).
5. Entretien d'équipe — rencontrez vos futurs collègues.
6. Offre avec fourchette salariale transparente et fiche d'avantages sociaux complète.

Comment postuler

Envoyez votre CV (ou lien LinkedIn), une courte note expliquant pourquoi ce poste vous intéresse et tout exemple de travail pertinent à [email protected]. Mentionnez le titre du rôle dans le sujet. Nous n'exigeons pas de lettres de motivation.

Déclaration sur l'égalité des chances

Emporiqa GmbH est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous embauchons en fonction des compétences, du caractère et du potentiel, quels que soient l'âge, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la race, l'origine ethnique, la religion, le handicap, le neurotype ou la situation familiale. Si vous avez besoin d'ajuster le processus d'entretien, faites-le-nous savoir : nous serons heureux de vous accueillir.