Karrierer hos Emporiqa

Emporiqa vokser over hele Europa, og vi er alltid interessert i å høre fra dyktige mennesker som bryr seg like mye om hvordan teknologi selges som vi gjør. Vi er et remote-first-selskap med hovedkontor i Berlin, med utstillingslokaler og teammedlemmer i Berlin, München, Amsterdam, Paris, Madrid og Wien, og eksterne kolleger i 12+ EU/EØS-land.

Hvorfor jobbe med oss

• Remote-first: jobbe fra hvor som helst i EU/EEA, i Berlin, med valgfritt EU/EØS-land, i Amsterdam Paris, Madrid og Wien
• Fleksible timer: resultatbasert kultur, fire-dagers-ukers piloter i utvalgte team
• Læringsbudsjett: €1500 per år per person for kurs, konferanser og bøker
• Utstyr etter eget valg,
• for hodetelefoner som fungerer:
for hodetelefoner som fungerer: for hodetelefoner og en bærbar stol. alle: aksjeopsjoner for heltidsansatte fra dag én
• Senerøs permisjon: 28 dager med betalt årlig ferie pluss helligdager i landet ditt, foreldrepermisjon over lovbestemte minimumsgrenser
• Helse og velvære: privat helsepåfylling, psykisk helsestøtte via Oliva, Wellhub-medlemskap
hele rabatten
• % Emporiqa-katalog
• Inkluderende kultur: strukturert ansettelse, anonymiserte CV-er, transparente lønnsbånd

Hvor vi ansetter

Vi ansetter for tiden i hele EU/EØS. Noen roller (logistikk, detaljhandel) er knyttet til bestemte byer; de fleste ingeniør-, produkt-, design- og kundesuksessroller er helt fjerntliggende. Vi kan for øyeblikket ikke sponse arbeidstillatelser for kandidater utenfor EU/EØS.

Åpne roller (illustrerende)

Senior Backend Engineer (Drupal / PHP)

Sted: Eksternt (EU/EØS)
Type:
altid
€75 000–€105 000 brutto/år, pluss egenkapital
Om rollen: Led utviklingen av vår handelsplattform, veileder junioringeniører, driv ytelses- og pålitelighetsinitiativer på tvers av Drupal Commerce-stabelen vår.

Frontend Type Engineer: (EU/EØS)
Type: Heltid
Lønnsgruppe: €65 000–€90 000 brutto/år, pluss egenkapital
Om rollen: Bygg herlige, tilgjengelige grensesnitt for våre butikkfronter og kundeområder. Sterk WCAG 2.2-bevissthet er et pluss.

Kundesuksessspesialist

Sted: Eksternt, med språkpreferanse (DE / FR / ES / IT / PL)
Type: Heltid eller deltid
Lønnsgruppe: €38 000–€52 000 brutto / år (heltid)
Om rollen: Hjelp kunder på tvers av flere kanaler, bidra til kunnskapsbasen vår, eskalere tekniske problemer og fungere som en stemme-til-kundekilde for produktbeslutninger.

Logistics Coordinator,Logistics-Coordinator, Lupwigefeld>Logistics (Berlin Metropolitan Area), Tyskland
Type: Heltid
Lønnsgrense: €42 000–€58 000 brutto / år
Om rollen: Egne transportørrelasjoner, optimaliser ruting-teamet og SLA-ene våre for å opprettholde forsyningskjeden vår 3, og oppfylle våre leverandører nynnende.

Produktsjef, mobil

Sted: Hybrid (Berlin eller Amsterdam)
Type: Heltid
Lønnsgrense: €80 000–€110 000 brutto/år, pluss equity våre kundemobilapper. Sterk handels- eller markedserfaring forventes.

Vår ansettelsesprosess

1. Søknadsgjennomgang – vi leser hver CV og svarer innen 7 kalenderdager.
2. Rekrutteringssamtale (30 min) – verdier, motivasjon, rollekontekst.
3. Ansettelseslederintervju –(45–6) de mining manager intervju dykk.
4. Praktisk øvelse — betalt for tekniske roller, time-boxet (ingen ta med hjem over 4 timer).
5. Teamintervju — møt dine fremtidige kollegaer.
6. Tilbud med gjennomsiktig lønnsbånd og full fordelsliste.

Hvordan søker du.

Send din CV (eller LinkedIn-lenke), et kort notat om hvorfor denne rollen interesserer deg, og eventuelle relevante arbeidseksempler til [email protected]. Nevn rolletittelen i faget. Vi krever ikke følgebrev.

Erklæring om like muligheter

Emporiqa GmbH er en likestillingsarbeidsgiver. Vi ansetter basert på ferdigheter, karakter og potensial, uavhengig av alder, kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, seksuell legning, rase, etnisitet, religion, funksjonshemming, nevrotype eller familiestatus. Hvis du trenger noen justeringer i intervjuprosessen, gi oss beskjed – vi tar gjerne imot det.